http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Avellaneda, CeciliaAguilar, Myriam Elizabeth2026-04-102026-04-102018https://hdl.handle.net/20.500.12025/835Fil: Aguilar, Myriam Elizabeth. Universidad Nacional de Entre Ríos. Facultad de Trabajo Social; Argentina.Fil: Avellaneda, Cecilia. Universidad Nacional de Entre Ríos. Facultad de Trabajo Social; Argentina.Trabajo, es la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tienen como objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. En 1919 se crea la Organización Internacional del Trabajo, desarrollando normas internacionales de protección de trabajadores, promoviendo trabajos decentes y productivos, y la erradicación del trabajo infantil. En Argentina la Ley Nacional Nº. 26.390, sancionada en el año 2013 elevó la edad mínima de admisión para trabajar a 16 años. La ratificación de la Convención sobre los Derechos del Niño; los Convenios OIT Nº 138 y Nº 182 ; sanción de las leyes Nº 26.061 sobre Protección Integral de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes y Nº 26.390 “Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente , manifiestan la evolución normativa en este sentido. En San Miguel de Tucumán, zona Sudeste, entre los periodos 2008 a 2013, se vislumbraba la existencia y tolerancia de niños trabajadores. Esta monografía con presentación de caso, ahonda en la conceptualización de la problemática, causas y sus implicancias, planteando alternativas en la deconstrucción de prácticas y discursos, que comprometen el desarrollo pleno e integral de la infancia, privando a los niños de ser niños.application/pdfesDerechos del niñoInfanciaTrabajo infantilSan Miguel de TucumánFTS-EPPNAyFThesis